L'orientation et l'insertion professionnelle

Le service civique

Un jeune peut s’engager dans un dispositif « Service civique ». Il s’agit d’un engagement volontaire de 6 à 12 mois au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap, sans condition de diplôme en France ou à l’étranger. Indemnisée entre 580 et 688 euros net par mois, la mission de Service Civique peut être réalisée auprès d’une association, d’un établissement public (musée, hôpital, université..), d’une mairie ou encore dans les services de l’Etat (école, préfecture, gendarmerie…). L’engagement de service civique permet à un jeune volontaire de contribuer à renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale par des actions à caractère éducatif, environnemental, humanitaire, sportif, etc.

Les ressources

Le territoire dispose de structures spécialisées chargées d’orienter les jeunes demandeurs d’emplois :

• La mission locale, dont les objectifs sont les suivants :
  
  ⇒ Accompagner les jeunes dans leurs recherches d’emploi ou de formation 
  
  ⇒ Faire le point sur la demande, identifier les besoins et faire un point sur les compétences
  
  ⇒ Accompagner et encourager la navigation et l’inscription sur les sites d’emplois, notamment sur Pôle Emploi (création d’un espace personnel) et candidater en ligne dès que cela est possible
  
  ⇒ Aide à la création de boîte mail professionnelle, aide à la rédaction de CV ainsi que de lettres de candidature.
  
  ⇒ Aide à l’inscription sur des sites permettant d’effectuer des démarches en ligne : extrait de casier judiciaire, déclaration mensuelle de situation à pôle emploi, formulaires en ligne…

• Le Point Informations Jeunesse, évoqué dans le chapitre [12-18 ans], offre  une permanence  de la mission locale tous les 15 jours,  Elle dispose de professionnels formés capables d’orienter les jeunes et de leur proposer des formations adaptées  à leurs besoins.

• Le Pôle Emploi, dans le cadre de sa mission de service public, est en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et répond aux besoins de recrutement des entreprises. Ses principales missions :

→ l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi et le contrôle de la recherche d’emploi ;

→ l’indemnisation des demandeurs d’emploi pour le compte de l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’État ;

→ l’accompagnement, l’orientation et la formation des personnes à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil professionnel ;

→ l’aide et le conseil aux entreprises dans leurs recrutements et la mise en relation entre les offres et les demandes d’emploi ;

→ l’analyse et la prospection du marché du travail ;

→ le recueil, le traitement et la diffusion des données relatives au marché du travail et à l’indemnisation des demandeurs d’emploi.